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集團(tuán)公司化解煤炭過剩產(chǎn)能職工安置動(dòng)員會(huì)強(qiáng)調(diào):抓住政策機(jī)遇 妥善安置職工

  發(fā)表日期:2016年10月24日      作者:平宣     【編輯錄入:xhyyysl

圖為動(dòng)員大會(huì)會(huì)場(chǎng)。鐘江波 攝


  10月23日,集團(tuán)公司召開化解煤炭過剩產(chǎn)能職工安置動(dòng)員會(huì),正式啟動(dòng)去產(chǎn)能職工安置工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,搶抓政策機(jī)遇,全面貫徹落實(shí)國家、省去產(chǎn)能決策部署,依法依規(guī),更多地運(yùn)用市場(chǎng)化辦法,積極穩(wěn)妥做好職工安置工作。

  省能源集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理、集團(tuán)公司黨委書記林紹華主持會(huì)議并對(duì)去產(chǎn)能職工安置提出要求。

  會(huì)上,集團(tuán)公司副總經(jīng)理吳培南首先領(lǐng)學(xué)省能源集團(tuán)化解煤炭過剩產(chǎn)能職工安置指導(dǎo)意見并對(duì)職工安置政策作了詳細(xì)解讀,對(duì)集團(tuán)公司去產(chǎn)能職工安置工作進(jìn)行安排部署。

  集團(tuán)公司總經(jīng)理劉伏生作動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào),公司廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)萍礦退出落后產(chǎn)能是形勢(shì)所迫、刻不容緩,是實(shí)現(xiàn)脫困轉(zhuǎn)型的重大機(jī)遇,要抓住政策機(jī)遇,妥善安置職工,確保今年去產(chǎn)能煤礦12月底職工安置工作基本結(jié)束。

  關(guān)于做好職工安置工作,劉伏生要求,要堅(jiān)定信心,迎難而上,從講大局、講政治、講生存的高度,帶著責(zé)任、感情和真心,妥善安置好每一名職工;要深度解讀、精準(zhǔn)把握好職工安置政策,嚴(yán)格落實(shí)政策,更多地用市場(chǎng)化辦法,千方百計(jì)幫助、服務(wù)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保為每一名下崗職工至少提供一次再就業(yè)機(jī)會(huì),為特困職工提供公益性崗位,兜牢民生底線;要精心組織,周密安排,分階段、分步驟、分環(huán)節(jié),按照先摸底、后評(píng)估、再實(shí)施的程序,積極爭取政府支持,穩(wěn)妥有序做好職工安置工作;要知責(zé)明責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),把能否落實(shí)好職工安置作為對(duì)干部能力、素質(zhì)和道德水準(zhǔn)的檢驗(yàn),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),一級(jí)抓一級(jí),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保工作落到實(shí)處。

  林紹華對(duì)為什么要去產(chǎn)能、職工安置政策出臺(tái)背景、分流安置的具體問題等工作進(jìn)行了說明并提出要求。他指出,煤炭行業(yè)去產(chǎn)能是大勢(shì)所趨,我們必須緊緊抓住政策機(jī)遇,退出落后產(chǎn)能,加快脫困轉(zhuǎn)型。在職工安置政策上,省能源集團(tuán)依據(jù)國家有關(guān)法律和政策,盡最大努力爭取省政府和省人社廳、國資委支持,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)利。切實(shí)做好分流安置工作,內(nèi)部分流要公開、公平、公正,嚴(yán)禁暗箱操作,并凍結(jié)各去產(chǎn)能煤礦人員勞動(dòng)關(guān)系;外部分流要加大力度,各去產(chǎn)能煤礦要成立專門機(jī)構(gòu),對(duì)接政府和有關(guān)部門、企業(yè),制定具體措施強(qiáng)力推進(jìn)。

  林紹華強(qiáng)調(diào),在職工安置過程中,要始終把維護(hù)穩(wěn)定擺在突出位置,加強(qiáng)思想工作,著力源頭預(yù)防。集團(tuán)公司、各去產(chǎn)能煤礦要搭建好工作班子,每日召開碰頭會(huì)并實(shí)行情況日?qǐng)?bào)制;要主動(dòng)爭取地方黨委政府和有關(guān)部門支持;要落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任,落實(shí)重大信息報(bào)送制度,嚴(yán)格責(zé)任追究,依法處置影響穩(wěn)定的突發(fā)事件,確保礦區(qū)穩(wěn)定。


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