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　　報道稱，按照勞動和社會保障部公布的新辦法，今年中國職工的日平均工資將不再按照往年的職工年工作日來計算，而將按照年計薪日計算，新辦法把全年的11個法定節(jié)假日也納入計薪日。

　　原辦法:日平均工資=年工資/年工作日

　　新辦法:日平均工資=年工資/年計薪日

　　原辦法：年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)

　　新辦法：年計薪日=365天-104天(休息日)

　　勞動和社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，由于計薪日比年工作日多出11天，所以如果職工的年工資不變，那么職工的日平均工資將略微下降，以日平均工資為基準(zhǔn)的節(jié)假日加班費(fèi)也將微調(diào)。